Organizácia Programu

Ideálna dĺžka školenia jednej témy sú dva dni a realizuje sa v jednom bloku v prostredí vašej firmy alebo v hotelovom zariadení. Veľkosť skupiny je ideálne v rozmedzí od 6 do 15. Každá téma je pod vedením 2 lektorov spolu. Témy programu:

• 
  Excelencia - budovanie kultúry excelencie spolu s tímom
• 
  Reziliencia - posilnenie odolnosti ľudí v spoločnosti
• 
  Smart Managerevolution - inšpirácia moderného manažéra
• 
  Empowerment - posilnenie postavenia ľudí v práci

Čím sú kurzy obohacujúce?

• 
  Posilňujú pozitívne nazeranie na seba samého a na svet prostredníctvom prístupu zameraného na potreby človeka
• 
  Napomáhajú k stanoveniu spoločnej vízie a k vytrvalosti jej nasledovania
• 
  Nabádajú ľudí k tomu, aby si verili a konali v oblastiach života, na ktorých im záleží
• 
  Využívajú model excelencie EFQM
• 
  Premieňajú kultúru organizácie na kultúru spolupráce s podporou trvalo udržateľného rozvoja

Prístup a metodika

Prístup Learn & Lead garantuje rýchle a efektívne napredovanie. Špeciálne vyškolení lektori – experti pomáhajú účastníkom prekonať strach z rozprávania a budovať ich sebavedomie v komunikácii a interakcii s ostatnými.

Špeciálna metodika CLIL (integrované učenie odborného obsahu a jazyka) prináša pridanú hodnotu celého tréningu.